Новости

Прокуратура информирует

В статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения.

Так, в действующей редакции указанной статьи Трудового кодекса Российской Федерации,утвержденной Федеральным законом от 04.11.2014 № 333-ФЗ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы, не позднее чем, за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Таким образом, с 05.11.2014 работник вправе самостоятельно определять кредитную организацию, в которую должна быть переведена его заработная плата. В случае, если такая организация определена изначально работодателем, то работник вправе ее поменять, сообщив об этом не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы с указанием изменении реквизитов для перевода заработной платы.

Учитывая изложенное, требование работодателя об открытии только в указанном им кредитном учреждении счета для перевода заработной платы работнику является незаконным и влечет нарушения трудовых прав.